Foglalkoztatás és jog
Megéri inkább saját embert felvenni?
A rövid válasz
Folyamatos, kiszámítható munkára igen, alkalmi csúcsokra nem. A saját alkalmazott akkor térül meg, ha van neki munka minden héten; egy havi két rendezvényre felvett ember esetében a kihasználatlan idő és a munkáltatói adminisztráció többe kerül, mint az ügynökségi díj. A töréspont nagyjából ott van, ahol a havi óraszám eléri a részmunkaidőt.
Miért így van
A számolásnál nem csak a bért kell nézni: toborzás, betanítás, bérszámfejtés, helyettesítés szabadság és betegség alatt, és az a kockázat, hogy a csúcsidőszakban épp nincs elég emberből. Ezek mind olyan tételek, amelyek egy ügynökségi óradíjban benne vannak.
A gyakorlatban a legtöbb rendezvényszervező vegyesen oldja meg: egy-két állandó kulcsemberrel, akik ismerik a folyamatokat, és bérelt létszámmal a csúcsokra. Ha ez a modell érdekel, a koordinációs elszámolás pont ezt támogatja, mert a bérelt emberek is a te munkáltatói körödben vannak.
Konkrét ajánlat a te rendezvényedre
Dátum, létszám, helyszín. Egy munkanapon belül tételes árat küldünk.
- 24 órán belül konkrét ajánlat
- Pótlási garancia kiesés esetén
- Nincs minimális megrendelés
- Dedikált koordinátor minden megrendeléshez